富士康招工:智商高的不要,因为智商高的会厌烦

美国斯坦福大学教授罗斯高(ScottRozelle)参与的一项中国地区抽样调查显示,在24—30个月的贫困农村汉族儿童中,有53%的比例智商偏低。罗斯高分析认为,出现上述现象的原因有三个,一是基因问题;二是营养不足;三是养育不科学,罗斯高表示,三个原因中最大的问题是,儿童监护人不懂如何科学的养育孩子,“70%的家庭只有0或者1本书”。如果在婴儿早期不能通过科学养育、补充营养等方式及时干预,未来中国劳动力素质将很难整体提高,甚至会限制经济进一步发展。罗斯高举例称:“郑州的富士康招工时,会进行智力测试, 如果应聘者IQ测试成绩太高,则不会被录用,因为富士康的工作非常简单,培训新员工只需要12分钟,如果员工IQ太高,很快就会对工作厌烦 。”责编:李文瑶